Rekrutierungs-ROI: Kosten pro Bewerber sinken mit Marketing Automation um 90%

Automatisierung, die die Kosten pro Antragsteller senkt und das Endergebnis dort beeinflusst, wo es am wichtigsten ist.

Rekrutierungsmarketing hilft Unternehmen, Lücken zu schließen. Wenn Unternehmen Schwierigkeiten haben, die gewünschte Qualität und das gewünschte Volumen an Neueinstellungen zu erreichen, kann ein System, das ihnen hilft, potenzielle Kunden zu konvertieren, zu verfolgen, mit ihnen zu kommunizieren und sie zu punkten, eine entscheidende Rolle spielen.

Um diese Lücken für eine große europäische Modemarke zu schließen, schlug der SharpSpring-Agenturpartner Vareo vor, die Rekrutierung aus einer neuen Perspektive zu betrachten.

Vareo wusste, dass der Kunde während des gesamten Lebenszyklus eines Bewerberleiters eine bessere Betreuung benötigte - von dem Moment an, an dem der Bewerber Interesse zeigt, bis zu dem Zeitpunkt, an dem er eingestellt wird, und allem, was dazwischen liegt.

In dieser Fallstudie erfahren Sie, wie Vareo die Marketingautomatisierung einsetzte, um seinen Kunden zu helfen:

  • Erstellen Sie bessere Formulare, um potenzielle Kunden anzusprechen.
  • Automatisieren Sie die Kommunikation, um den Dialog während des gesamten Einstellungsprozesses aufrechtzuerhalten.
  • Sortieren und verfolgen Sie Bewerber mithilfe dynamischer Listen.
  • Optimieren Sie die Rekrutierung mithilfe eines leistungsstarken Netzwerks von Tools.

Holen Sie sich Ihre Fallstudie

Miniaturansicht der Vareo-Fallstudie

Wir sind verpflichtet, Ihre Daten sicher zu halten.