Was macht ein Super Bowl Trainer und ein SharpSpring Onboarding Spezialist gemeinsam?

Expertenwissen.

Ein Fußballteam, egal wie groß seine Spieler sind, kann es nicht zu Amerikas größter Bühne machen, ohne einen Fachberater an seiner Seitenlinie. Spielen Sie durch Spiel, unten durch unten, ein wirkungsvoller Trainer bricht Fußball unten zu einer Wissenschaft, die seine Spieler verstehen, ausführen und schließlich gewinnen können.

Bei SharpSpring haben wir einen ähnlichen Ansatz in unserem Onboarding-Prozess. Schritt für Schritt, Tag für Tag, einer unserer Onboarding-Spezialisten wird dort sein, um Ihnen zu helfen, ein Marketing-Automatisierungs-Experte mit einer Spiel-Gewinner-Strategie zu werden.

Aber SharpSpring Onboarding-Spezialisten sind nicht nur Coaches - wir sind auch Berater, Automatisierungsstrategen und eine Ressource, um Ihnen zu helfen, effektiver zu verkaufen. Und während wir bereit sind, unseren Teil zu tun, um Ihnen zu helfen, die Plattform zu beherrschen, wird alles einfacher sein, wenn Sie auch bereit sind.

Lesen Sie weiter für einige Tipps und Tricks, um sicherzustellen, dass Sie das Beste aus Ihrem Onboarding-Erlebnis herausholen werden.

Sei bereit, den Boden zu laufen

Wenn Sie so eifrig sind, als Ihr Onboarding-Spezialist zu beginnen, sind Sie garantiert mehr Erfolg zu haben. Nach meiner Erfahrung neigen die Partner, die vorbereitet und aktiv engagiert sind, dazu, die Plattform schneller zu erlernen und die meisten Vorteile aus ihrem Onboarding zu ernten.

Sei nicht schüchtern mit deinem Onboarding-Spezialisten

Wir wollen, dass Sie erfolgreich sind, und das bedeutet, dass alle Ihre Fragen beantwortet werden. Wenn Sie sich nicht sicher sind, zögern Sie nicht, Ihren Onboarding-Spezialisten zu mailen. Wenn Sie lieber tiefer werden, planen Sie einfach eine Trainingseinheit mit uns über unsere leicht zugänglichen Kalender. (Ja, Sie haben Zugriff auf unsere Live-Kalender, so dass Sie Zeit buchen können, wann immer Sie wollen.) Die Quintessenz ist, dass Ihr Erfolg ist unser Erfolg, also nicht zurückhalten.

Machen Sie das Beste aus Ihrer Zeit im Onboarding

Während sechzig Tage vielleicht viel aussehen, geht es schneller als du denkst. Es gibt so viel zu lernen innerhalb der Anwendung, also ist es wesentlich Dass Sie mindestens zweimal pro Woche mit Ihrem Onboarding-Spezialisten zusammenkommen. Ob es sich um eine allgemeine Schulung handelt oder um die Einführung einer massiven Marketing-Kampagne vorzubereiten, die regelmäßig mit Ihrem Onboarding-Spezialisten zusammenkommt, ist entscheidend für Ihren langfristigen Erfolg.

Schleife in Key-Team-Mitglieder

Die SharpSpring-Plattform ist ziemlich robust, und Sie können die Hilfe von anderen Teammitgliedern erfordern, um von allem zu profitieren, was es zu bieten hat. Vom hinteren Ende bis zum vorderen Ende, von Grafikern bis hin zu Vertriebsmitarbeitern, ist es wichtig, eine klare Kommunikation zwischen allen Teammitgliedern zu haben, die die Plattform nutzen werden. Ihr Onboarding-Spezialist möchte Sie für den Erfolg einsetzen und sicherstellen, dass die richtigen Teammitglieder von Anfang an beteiligt sind, ist ein Schlüsselfaktor.

Versuche einfach Spaß zu haben (Wir machen immer)

Es gibt nichts mehr Lohn für einen Onboarding-Spezialisten, als zu sehen, dass Sie tatsächlich alles implementieren, was Sie während Ihres Trainings gelernt haben. Wir möchten, dass Sie die Anwendung in vollem Umfang nutzen - und hoffentlich sogar etwas Spaß damit! Als Onboarding-Spezialist habe ich selbst Spaß, mit SharpSpring-Partnern zu arbeiten und sie zu sehen, wachsen und jeden Tag mehr lernen. Es ist wie eine kurzfristige Beziehung mit ewigen Vorteilen.

Um es zu verpacken

Die Onboarding-Spezialisten von SharpSpring haben ein Ziel: Ihren langfristigen Erfolg mit unserer Bewerbung und unserem Partner zu sichern. Wir sind mehr als nur Trainer, und wir sind bereit, Ihnen alles zu geben, was Sie brauchen, um zu gedeihen. Und vergessen Sie nicht - während Sie unbegrenzten Zugang zu Ihrem Onboarding-Spezialisten haben, werden die Ressourcen nicht dort aufhören. Wir haben ein ganz engagiertes Support-Team und endlose Schulungsunterlagen, um Ihnen während Ihrer Reise mit SharpSpring zu helfen.

Glückliches Onboarding!

AUTOR
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Justin Garrett
Als Onboarding-Spezialist arbeitet Justin Garrett eng mit neuen SharpSpring-Partnern zusammen, um sie bei der Einrichtung, Strategie und Umsetzung zu unterstützen. Er ist dabei, Unternehmen dabei zu helfen, ihre Geschäftsziele durch SharpSpring Marketing Automation zu erreichen.

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